El Wo’Man Equity Tech Experience Summit llega a Bogotá el próximo 29 de abril con una propuesta que coloca la equidad de género en el centro de la agenda tecnológica y empresarial del país. El encuentro se realizará en el Auditorio Orígenes de la Universidad EAN y convocará a figuras del mundo corporativo, los medios de comunicación, el sector público y la industria tech.
Detrás de la iniciativa está Wo’Man Equity, una organización que promueve la equidad de género como un factor estratégico —no solo social— para impulsar la innovación, la productividad y el crecimiento económico de las organizaciones. Su enfoque, poco convencional en este tipo de espacios, integra deliberadamente tanto a mujeres como a hombres en la conversación.
El evento busca demostrar que herramientas como la inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad y el análisis de datos no son ajenas al debate sobre inclusión, sino que pueden convertirse en palancas concretas para reducir las brechas que persisten en el mercado laboral y en los entornos corporativos.
Un espacio para líderes, tecnología y equidad de género
La agenda del Wo’Man Equity Tech Experience Summit contempla conferencias magistrales, paneles de expertos, demostraciones tecnológicas y espacios de networking. El objetivo es crear conexiones reales entre talento humano y oportunidades de desarrollo, con especial énfasis en el liderazgo inclusivo dentro del ecosistema tecnológico colombiano.
Entre los perfiles convocados se encuentran directores y gerentes de empresas privadas, líderes de medios de comunicación, funcionarios del sector público y especialistas en transformación digital. La diversidad de sectores representados apunta a generar un diálogo transversal que trascienda un único gremio o industria.
Para Wo’Man Equity, apostar por la equidad no es simplemente cumplir con un compromiso ético o reputacional. La organización sostiene que las empresas que integran perspectivas diversas en sus equipos y procesos toman mejores decisiones, innovan con mayor eficiencia y obtienen resultados económicos superiores. Bajo esa premisa, el summit plantea la equidad como una decisión de negocio con impacto medible.
Tecnología e inclusión: la apuesta de Wo’Man Equity para cerrar brechas de género
Colombia atraviesa un momento de expansión acelerada en su sector tecnológico, con un crecimiento sostenido en la adopción de inteligencia artificial y transformación digital en empresas de todos los tamaños. En ese contexto, iniciativas como el Wo’Man Equity Tech Experience Summit buscan asegurarse de que ese avance no reproduzca —ni profundice— las desigualdades de género que históricamente han limitado la participación femenina en estas industrias.
Según cifras del sector, las mujeres siguen siendo minoría en cargos directivos dentro de empresas tecnológicas en América Latina, y la brecha salarial en roles STEM continúa siendo significativa. El evento pretende visibilizar esa realidad y ofrecer rutas concretas de acción para quienes toman decisiones dentro de las organizaciones.
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