¡En el limbo! Propuestas para modificar salario durante emergencia

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Durante la emergencia nacional ocasionada por la pandemia del coronavirus, se tiene en vilo a los patrones y a los empleados de las diferentes compañías, pymes e industrias del país porque no se logra llegar a un acuerdo total sobre cómo se realizará el pago de los salarios de cada uno de los trabajadores, sin que se vean fuertemente afectados los empleadores.

Desde la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) se propuso que el pago de estos salarios se haga por medio de una suma conjunta. Dentro de la idea de este gremio se pide que haya un esfuerzo por parte del Gobierno Nacional, los empresarios y los trabajadores, entendiendo que los ingresos de las compañías no son los acostumbrados y esto pide que haya un trabajo mancomunado de todos los involucrados.

Por su parte, la Central Unitaria de Trabajadores (CGT) rechazó este tipo de propuestas, pues consideran que hay muchos empleados que apenas devengan un sueldo mínimo, por lo que este tipo de iniciativas atentarían con la intención de sobrevivir por parte de algunos trabajadores, así que sentencian este tipo de ideas y piden otro tipo de acuerdos más equitativos.

Mientras tanto, desde la Asociación Colombiana de Micro, Medianas y Pequeñas Empresas (Acopi) proponen desde su postura una iniciativa para resolver esta problemática actual. Dicha idea consiste en que el Gobierno considere una reducción de salarios hasta del 30%, siempre y cuando, esta disminución no sea inferior al salario mínimo legal vigente para 2020.