En conmemoración al día de internacional de la Mujer, la Universidad Jorge Tadeo Lozano de Bogotá hizo una investigación liderada por Jaime Tenjo y Luisa Fernanda Bernat del Departamento de Economía sobre la posición de las mujeres en el mercado laboral nacional.
El estudio señala que “la participación femenina ha aumentado en los últimos 10 años del 54.4% en 2008 a 59.6% en 2017, teniendo así una disminución en la brecha de participación de 18 a 15 puntos porcentuales”.
Pese a que los resultados de la investigación señalan que las mujeres son la parte más dinámica en la oferta laboral y logran niveles más altos en educación, sus sueldos siguen siendo más bajos que los de los hombres y la tasa de desempleo continúa siendo más alta.
Sin embargo “hay resultados que indican en las mujeres asalariadas (no las independientes) obtienen ingresos por hora superiores en promedio a los de los hombres”.
Además, en el estudio sugieren la hipótesis de que “las mujeres pese a que cada vez participan más en el mercado laboral”, factores cómo responsabilidades en el hogar y crianza en los hijos limitan las opciones de trabajo.
A continuación el informe de la investigación de la Universidad:
Mujeres colombianas, muy dinámicas pero con menor sueldo que los hombres by CABLENOTICIAS on Scribd
#OPINECN: ¿Quiénes considera que tienen mejores sueldos? https://t.co/MiPacGjHG8 ??????????
— CABLENOTICIAS (@CABLENOTICIAS) 7 de marzo de 2018
